《企业改革与管理》杂志

期刊级别:省级期刊

投稿方式:Email投稿

主管单位:首钢集团有限公司

主办单位:首钢集团有限公司

国内刊号:11-3793/F

国际刊号:1007-1210

基本信息

主管:首钢集团有限公司

主办:首钢集团有限公司

出版地区:北京市

发行周期:半月

创刊时间:1993

邮发代号:82-511

出版信息

主管:首钢集团有限公司

📚版面字符: 4000-12000

📑页数: 经济与管理科学页

🔍查重要求: 经济与管理综合

📈复合影响因子:0.775

📈综合影响因子:0.289

👉审稿周期:15天左右

学术目录:

收录:知网,万方,维普

发文刊期:企业经济

📌类别:管理

每期发文量:企业改革与管理篇

审稿难度:

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    发文量:42741 篇 下载次数:9205142次 被引次数:171323次

编委会

    《企业改革与管理》(英文名《Enterprise Reform and Management》),曾用名《生产力之声》 ,于 1993 年创刊,是中国国际经济技术合作促进会主办的国内外公开发行的国家级权威学术期刊是一本在经济与管理科学领域颇具影响力的核心期刊。该刊由首钢集团有限公司主办,中国国际经济技术合作促进会也参与其中,为半月刊,刊号:ISSN:1007-1210;CN:11-3793/F。邮发代号:82-511。采用大 16 开本,面向国内外公开发行。

  作为经济管理类综合刊物,《企业改革与管理》开设了管理研究、知识经济、案例分析、企业文化等丰富多样的栏目,内容涵盖企业管理的各个方面,为学术交流与知识传播搭建了优质平台。凭借其高质量的学术内容,该刊被《中国人文社会科学期刊 AMI 综合评价报告》收录。

  据 2023 年 5 月知网数据显示,《企业改革与管理》出版文献量达41489篇,总下载次数高达8758323次,总被引用次数152311 次,(2024 版)复合影响因子 0.424,(2024 版)综合影响因子 0.044,充分彰显了其在行业内的广泛影响力与认可度。

  无论是企事业单位、政府机关、科研院校等单位,还是教师、经济师等个人,都能在《企业改革与管理》中找到有价值的内容。同时,本刊也热忱欢迎各界人士投稿、订阅,共同为经济管理领域的学术发展与实践创新贡献力量。

 

       主要栏目:

       管理研究、知识经济、案例分析、企业文化、人力资源、经营之道、区域经济、产业观察、商业经济、市场营销、电子商务、国际贸易、财务审计等。

  

        收稿方向:

  财会类收稿方向:财务,会计,审计,税务,税收,成本,现金流,资金管理,全面预算,业财融合等;

   

  现刊期25.8-9月,次月出刊,出刊后1-3个月上网;


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