为确保稿件质量与学术规范，现将《企业改革与管理》投稿相关要求整合如下，诚邀您投递优质稿件!

　　一、基本要求

　　内容质量：来稿题材需新颖，内容真实，论点明确，层次清晰，数据可靠，文句通顺。文章字数以不超过 5000 字为宜，亦欢迎不少于 2600 字、思想健康且富有新意的文稿。投稿优先推荐电子邮件形式，若条件限制，可提交 A4 纸打印稿。

　　文责声明：作者文责自负，严禁一稿多投。本刊拥有稿件删改权，若不同意删改，请投稿时附相关声明。因人力有限，恕不退稿。稿件一经刊登，将赠作者当期杂志 1 册。

　　二、格式规范

　　1、标题与作者

　　      文题：应准确简明概括文章内容，一般不超过 20 字，必要时可加副标题，作者姓名置于文题下方。

　　      作者信息：作者署名人数不超过 5 人，单位不超过 3 个。第一作者需提供详细简介，包含工作单位、地址、邮编、年龄、性别、民族、学历、职称、职务;其他作者注明单位、地址和邮编。文末请补充联系电话、传真、电子邮箱等信息;若为基金资助项目，需注明项目名称及编号。

　　2、摘要与关键词：所有论文均需附中文摘要与关键词。摘要采用第三人称撰写，分目的、方法、结果及结论四部分，完整概括文章核心内容，约 150 字;关键词 3 - 6 个。2600 字以上文稿，摘要字数可扩至 300 字以内 。

　　3、 标题层次：一级标题用 “一、二、……” 标识，二级标题用 “(一)、(二)、……”，三级标题用 “1. 2.”，四级标题用 “(1)、(2)”，一般不超过 4 层。标题行和正文首行均空二格，各级标题末尾不加标点。

　　4、其他规范：文稿须使用法定计量单位符号;参考文献仅限作者亲自阅读且公开发表的文献，采用顺序编码制著录，按文中出现先后顺序用阿拉伯数字编号列于文末，并在文中引用处右上角标注对应方括号编号。书写格式为：作者。文题。刊名年份;年(期)：起始页。网上参考材料序号。作者。文题网址(至子栏目). 上传年月 。